ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล |
MOIT1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 2 การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ |
MOIT3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT4 หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส |
MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว ในไตรมาสที่ 2)
|
MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน |
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ |
MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาต
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 7 การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต |
MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว ในไตรมาสที่ 2)
|
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว ในไตรมาสที่ 2)
|
MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว ในไตรมาสที่ 2)
|
MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญ
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน |
MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education)
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว)
|
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว ในไตรมาสที่ 2)
|
MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน
(เอกสารครบทุกข้อแล้ว ในไตรมาสที่ 2)
|